Opublikowany przez: monika.g 2015-02-10 15:56:04
Kto może skorzystać?
Zgodnie z art. 1823 Kodeksu pracy ojciec pracujący i wychowujący dziecko ma prawo do 2 tygodni urlopu.
Ojcowie adopcyjni mogą wykorzystać urlop do upływu 12 miesięcy od dnia uprawomocnienia się postanowienia orzekającego przysposobienie i nie dłużej niż do ukończenia przez dziecko 7. roku życia.
W przypadku dziecka, wobec którego podjęto decyzję o odroczeniu obowiązku szkolnego urlop ojcowski może być wykorzystany do ukończenia przez malca 10. roku życia.
Jakie dokumenty są potrzebne?
Urlop ojcowski 2015 udzielany jest na pisemny wniosek uprawnionego, złożony w terminie nie krótszym niż 7 dni przed jego rozpoczęciem. Wniosek taki musi złożyć w ciągu roku, czyli do ukończenia przez dziecko 12. miesiąca życia.
Co trzeba dołączyć do wniosku?
Podstawą do jego wypłaty jest skrócony odpis aktu urodzenia dziecka lub jego kopia potwierdzona przez płatnika zasiłku za zgodność z oryginałem oraz oświadczenie ubezpieczonego, że zasiłek macierzyński za okres urlopu ojcowskiego nie został pobrany z innego tytułu.
Podsumowując, aby otrzymać urlop ojcowski 2015 należy spełniać następujące warunki: posiadać status pracownika, mieć na wychowaniu dziecko oraz złożyć odpowiedni wniosek.
Urlop ojcowski zapewnia ojcu dziecka 100 proc. średniej pensji z ostatnich 12 miesięcy.
Pamiętaj: Urlop ojcowski nie może być podzielony na części. Termin dwóch tygodni to 14 kolejno po sobie następujących dni.
Bezpośrednio po urlopie ojcowskim ojciec może skorzystać z urlopu wypoczynkowego, a pracodawca nie może odmówić udzielenia urlopu, jeżeli pracownik prawidłowo złoży wniosek.
Urlop ojcowski 2015 przysługuje pracownikowi niezależnie od urlopu macierzyńskiego przysługującego matce dziecka.
Porozmawiajmy na forum
Czytaj również:
Pokaż wszystkie artykuły tego autora
Stokrotka 2015.02.12 18:31
W końcu czasy się zmieniają i tata może być z dzieckiem.
Nie masz konta? Zaloguj się, aby pisać swoje własne artykuły.