Rozmowa z szefem Jesteś w ciąży, masz dobrą pracę, spełniasz się w niej. Masz teraz nowe zadanie, pogodzić pracę z byciem mamą. Przede wszystkim jaknajszybciej należy porozmawiać z szefem.
Bardzo dziękujemy wszystkim za udział w naszej zabawie A oto jej laureaci:
Pracodawca oferuje osobom w ciąży 6-godzinny dzień pracy, aby zapewnić im wsparcie i komfort w tym wyjątkowym, ale pełnym wyzwań okresie życia. Przyszłe mamy mogą skorzystać z możliwości skrócenia czasu pracy do 6 godzin dziennie, przy zachowaniu pełnego wynagrodzenia. Nowe...
§1 Wstęp Niniejszy regulamin (zwany dalej: „Regulaminem”) określa zasady przeprowadzenia konkursu (zwanego dalej "konkursem") " KONKURS: Familie.pl uruchamia...
Kiedy i jak zaczęła się Pani przygoda z Oriflame?Było to dokładnie cztery lata temu. Byłam wówczas w początkach ciąży z moim trzecim dzieckiem i zdawałam sobie sprawę z tego, że...
W sierpniu bieżącego roku zacznie obowiązywać nowa dyrektywa unijna w sprawie przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy w Unii Europejskiej. Wprowadza ona wiele zmian w prawie pracy, które mają zapewnić przejrzystość warunków zatrudnienia, ale także zachęcić do równego dzielenia się obowiązkami...
Co to takiego - elastyczne formy zatrudnienia? Są to formy zatrudnienia dopasowane do naszych potrzeb.W toku naszego życia wielokrotnie spotykamy się z sytuację, w której musimy zmodyfikować...
§1 Wstęp Niniejszy regulamin (zwany dalej: „Regulaminem”) określa zasady przeprowadzenia testowania (zwanego dalej "konkursem") "QUIZ...
Wiele świeżo upieczonych mam zgłaszało swój problem i zdziwienie na forach i grupach FB, a sprawie zaczęli się przyglądać specjaliści. Dlatego tez w tej sprawie do Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zaapelowała Helsińska Fundacja Praw Człowieka, która wskazała jedocześnie...
Są matkami, paniami domu, nauczycielkami i studentkami. Zapracowane, zabiegane, wśród domowych i zawodowych obowiązków,...
Bycie mamą wieloraczków to podwójny zaszczyt, podwójna odpowiedzialność i przynajmniej podwójna dawka miłości i – na samym początku - bezzębnych uśmiechów otrzymywanych co rano. Myślisz sobie...
Nadal zdarzają się szefowie, którzy traktują młode matki jak pracowników niepełnowartościowych i mało dyspozycyjnych. Jeśli się dobrze rozejrzymy, znajdziemy w swoim otoczeniu przykłady kobiet, które po urodzeniu dziecka...
Świadczenie rehabilitacyjne przysługuje osobie ubezpieczonej, która korzystała z prawa do zasiłku chorobowego, ale wciąż jest niezdolna do pracy. Świadczenie rehabilitacyjne przysługuje takiej osobie przez okres niezbędny do przywrócenia zdolności do pracy, nie dłużej jednak niż przez...
W jodze każda kobieta może odkryć dla siebie coś innego, nowego. Sama kiedyś przekonałam się o tym podczas zajęć, ale nie trzeba do tego nikogo namawiać. Wystarczy spróbować i sprawdzić czy ta droga przygotowań do porodu jest czymś właściwym właśnie dla Ciebie. Jeśli już...
Ciąża to nie choroba, ale w wielu przypadkach zdarza się, że jej przebieg już od samego początku jest ciężki i pojawia się zagrożenie życia dziecka. Bywa też tak, że wiele kobiet mimo odmiennego stanu czuje się dobrze i
Telepraca - czyli praca na odległość za pośrednictwem komputera, sprawdza się niemal na całym świecie. Niestety w Polsce nie jest jeszcze tak popularna jak na Zachodzie. Według Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości taką formę zatrudnienia oferuje...
Zawsze znajomi uważali nas za szaloną parę. Kochamy przyrodę, góry, przygody, sporty ekstremalne. Wcześnie się pobraliśmy, wcześnie zaczęliśmy myśleć o dziecku. Wcześnie oczywiście z punktu widzenia znajomych, bo dla nas ślub na 2...
Pracujące kobiety w ciąży chroni Artykuł 177 Kodeksu Pracy. To szczególna ochrona trwałości stosunku pracy, która w pewien sposób ogranicza, a czasem nawet wyłącza uprawnienia pracodawcy. Pracodawca nie może np. dać pracownicy w ciąży wypowiedzenia zmieniającego, a także zmienia czas trwania umowy,...
Kobiety w ciąży chroni Artykuł 177 Kodeksu pracy. To przykład szczególnej ochrony trwałości stosunku pracy, który w pewien sposób ogranicza, a czasem nawet wyłącza uprawnienia pracodawcy. Pracodawca nie może np. dać pracownicy w ciąży wypowiedzenia zmieniającego, a także zmienia czas trwania umowy,...
Czy kobieta w ciąży w czasie pandemii COVID-19 może pracować w miejscu pracy, czy powinna mieć zapewnione inne warunki pracy? Jak podaje dziennik rzeczpospolita.pl w jednym z europejskich krajów zaktualizowano listę osób wysokiego ryzyka w związku z COVID-19 i...